Январь 2010 Февраль 2010 Март 2010 Апрель 2010 Май 2010
Июнь 2010
Июль 2010 Август 2010
Сентябрь 2010
Октябрь 2010
Ноябрь 2010
Декабрь 2010 Январь 2011 Февраль 2011 Март 2011 Апрель 2011 Май 2011 Июнь 2011 Июль 2011 Август 2011 Сентябрь 2011 Октябрь 2011 Ноябрь 2011 Декабрь 2011 Январь 2012 Февраль 2012 Март 2012 Апрель 2012 Май 2012 Июнь 2012 Июль 2012 Август 2012 Сентябрь 2012 Октябрь 2012 Ноябрь 2012 Декабрь 2012 Январь 2013 Февраль 2013 Март 2013 Апрель 2013 Май 2013 Июнь 2013 Июль 2013 Август 2013 Сентябрь 2013 Октябрь 2013 Ноябрь 2013 Декабрь 2013 Январь 2014 Февраль 2014 Март 2014 Апрель 2014 Май 2014 Июнь 2014 Июль 2014 Август 2014 Сентябрь 2014 Октябрь 2014 Ноябрь 2014 Декабрь 2014 Январь 2015 Февраль 2015 Март 2015 Апрель 2015 Май 2015 Июнь 2015 Июль 2015 Август 2015 Сентябрь 2015 Октябрь 2015 Ноябрь 2015 Декабрь 2015 Январь 2016 Февраль 2016 Март 2016 Апрель 2016 Май 2016 Июнь 2016 Июль 2016 Август 2016 Сентябрь 2016 Октябрь 2016 Ноябрь 2016 Декабрь 2016 Январь 2017 Февраль 2017 Март 2017 Апрель 2017
Май 2017
Июнь 2017
Июль 2017
Август 2017 Сентябрь 2017 Октябрь 2017 Ноябрь 2017 Декабрь 2017 Январь 2018 Февраль 2018 Март 2018 Апрель 2018 Май 2018 Июнь 2018 Июль 2018 Август 2018 Сентябрь 2018 Октябрь 2018 Ноябрь 2018 Декабрь 2018 Январь 2019 Февраль 2019 Март 2019 Апрель 2019 Май 2019 Июнь 2019 Июль 2019 Август 2019 Сентябрь 2019 Октябрь 2019 Ноябрь 2019 Декабрь 2019 Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020 Октябрь 2020 Ноябрь 2020 Декабрь 2020 Январь 2021 Февраль 2021 Март 2021 Апрель 2021 Май 2021 Июнь 2021 Июль 2021 Август 2021 Сентябрь 2021 Октябрь 2021 Ноябрь 2021 Декабрь 2021 Январь 2022 Февраль 2022 Март 2022 Апрель 2022 Май 2022 Июнь 2022 Июль 2022 Август 2022 Сентябрь 2022 Октябрь 2022 Ноябрь 2022 Декабрь 2022 Январь 2023 Февраль 2023 Март 2023 Апрель 2023 Май 2023 Июнь 2023 Июль 2023 Август 2023 Сентябрь 2023 Октябрь 2023 Ноябрь 2023 Декабрь 2023 Январь 2024 Февраль 2024 Март 2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
29
30
31
VIP |

Как правильно составлять резюме: обязательные пункты и полезные советы

Налаживание контракта

Завершено строительство производства медтехники на площадке «Алабушево»

Молодая семья из Шатуры переехала в новую квартиру за счет госпрограммы

«Коммерсант»: В России дорожают рыбные консервы

В этой статье мы собрали все советы и лайфхаки для составления резюме. Эти приемы обязательно приблизят вас к успеху в карьере!

123RF/legion-media.ru

Если вы думаете о том, что пора сделать следующий шаг в своей карьере, начать, вероятно, нужно с составления резюме. В 2022 году это уже не скучный перечень «институт-опыт работы», сегодня для того, чтобы вас заметили, необходимо хорошо структурировать и правильно подать информацию. Резюме призвано помогать менеджерам по найму понять, почему именно вы подходите для этой работы. В этом, собственно, и вся цель. Когда вы перечитываете и редактируете свое резюме, убедитесь, что оно рассказывает историю вашего прошлого, раскрывает навыки и опыт, которые вы приобрели на этом пути, и ясно дает понять, почему должность, на которую вы претендуете, является идеальным следующим шагом для вас.

Три формата резюме

Существует три типа форматов резюме: в обратном хронологическом порядке (подходит для людей с большим опытом работы, имеющим отношение к интересующей их должности), функциональные или основанные на навыках (используйте его, если вам не хватает соответствующего опыта работы или вы хотите поменять сферу деятельности), а также их комбинация (хорош для соискателей с очень разнообразным набором навыков).

Выбор зависит от типа работы, на которую вы претендуете, и вашего уровня опыта.

Макет

Первое, на что обращает внимание рекрутер в любом резюме, – это макет, то, как ваше резюме оформлено. Ни для кого не секрет, что первые впечатления имеют значение, и если вы оставляете плохие, скорее всего, ваша беседа с потенциальным работодателем на этом закончится. В среднем менеджер по персоналу тратит около шести секунд на просмотр каждого резюме.

Обязательные правила:

  • Уместите всю информацию на одну страницу. Вы должны использовать 2 страницы только в том случае, если вы действительно верите, что это принесет значительную пользу. Осветите наиболее важные детали на одной странице, а затем добавьте ссылку на свой сайт или соцсеть, где менеджер сможет больше узнать о том, что делает вас идеальным кандидатом.
  • Легко читаемый шрифт. Выберите правильный размер шрифта. Как правило, для обычного текста используют 11–12, а для заголовков – 14–16.
  • Сохраняйте свое резюме в формате PDF. Word может испортить форматирование документа, когда менеджер по найму откроет его на своем компьютере.
  • Назовите свой файл грамотно. Готовы сохранить свое резюме и отправить его? Сохраните его как «Резюме Имя Фамилия» вместо просто «Резюме».

Некоторые отрасли более креативны, чем другие. Если вы работаете в области цифровых медиа, дизайна или образования, возможно, имеет смысл сделать ваше резюме более интересным и красочным. Если вы претендуете на работу в области финансов или корпоративных должностей, лучше, чтобы оно было черно-белым и структурированным. Будьте вдумчивы, когда дело доходит до вашего творчества (или его отсутствия).

Содержание резюме должно включать такие разделы, как:

 «Контакты»

Наиболее важным разделом является «контактная информация». Обязательно несколько раз проверьте его и убедитесь, что все правильно и актуально. Контактная информация, которая должна быть включена в резюме: Имя Фамилия, Телефонный номер, Адрес электронной почты, Расположение (вы находитесь в районе компании или нужен переезд).

Должность – ваше профессиональное звание (это может быть ваша должность слово в слово или желаемая позиция). Социальные сети (подразумевается, что вы ведете свои профили подходящими для потенциальных работодателей.). У вас есть опубликованное портфолио в Интернете? Может быть, вы ведете блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области, – если да, обязательно упомяните об этом! 

Не указывайте свою дату рождения, менеджеру по персоналу не нужно знать, сколько вам лет. Это не важно для принятия решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту. При необходимости заведите новую почту: imya.familiya@gmail.com непрофессиональный адрес электронной почты («pusechka2000@gmail.com») может оттолкнуть работодателя.

«Опыт работы и достижения»

В вашем резюме не должен быть указан весь ваш опыт работы. Думайте о своем резюме не как об исчерпывающем списке вашей карьеры, а как о маркетинговом документе, продающем вас как идеального человека для этой конкретной работы. В каждом отправляемом вами резюме вы должны выделить только те достижения и навыки, которые наиболее важны для текущей работы (даже если это означает, что вы не включаете весь свой опыт).

Ваш лучший, наиболее релевантный опыт и достижения должны быть видны в верхней трети вашего резюме. Этот верхний раздел – то, что менеджер по найму увидит в первую очередь, и то, что послужит зацепкой чтобы продолжить чтение. Используйте как можно больше фактов и цифр. На скольких людей повлияла ваша работа? На сколько процентов вы превысили свои цели? Количественно оценивая свои достижения, вы действительно позволите представить уровень работы или ответственности, которые вам понадобились для их достижения.

Подумайте о том, как вы можете выполнить каждый пункт требования к кандидату и добавьте, что принесет пользу компании. Делая это, вы четко сообщаете не только о том, на что вы способны, но и о прямой выгоде, которую получит работодатель, наняв вас. Превратите свои обязанности в достижения.

Объясните перерывы в работе или частую смену компаний. Если вы часто меняли работу, укажите причину ухода рядом с каждой вакансией с кратким пояснением, например, «компания закрыта», «увольнение в связи с сокращением штата» или «переезд в новый город». Не пытайтесь творчески заполнить пробелы. Если вы занимались воспитанием детей, не указывайте в резюме, например, «умело справляюсь с кризисом трехлетнего возраста». Несмотря на то, что растить детей – такая же сложная и напряженная работа, как и любая другая, большинство лиц, принимающих корпоративные решения, не будут серьезно относиться к этому разделу вашего резюме.

«Образование»

Как правило, вы должны показывать только последние 10-15 лет своей карьеры и включать только опыт, относящийся к должностям, на которые вы претендуете. Если есть выбор между включением еще одной стажировки в университете или более подробным описанием вашей текущей должности, всегда выбирайте последнее (если предыдущее не более актуально для работы). 

Однако раздел «Образование» можно выгодно использовать, если у вас нет подходящего опыта. Сосредоточьтесь на своих актуальных навыках, а также на учебных проектах, в которых вы участвовали. Если ваша курсовая или дипломная работа специфична для должности, укажите это, чтобы привлечь внимание. Не бойтесь включать курсы повышения квалификации или онлайн-курсы. Соедините это с убедительным сопроводительным письмом, рассказывающим о том, почему вы идеально подходите для этой работы. 

«Навыки»

Здесь вы можете упомянуть все свои ноу-хау, которые делают вас идеальным кандидатом на эту работу. Есть два типа навыков, которые нужно включить в свое резюме: Hard Skills (измеримые способности) – это может быть что угодно: от программирования до умения готовить блюда тайской кухни. Soft Skills (личные навыки) – сочетание социальных навыков, личных и карьерных качеств и так далее. Хорошее резюме должно охватывать и то, и другое. 

Убедитесь, что вы не включили навыки, которые по умолчанию должны быть у всех, например, использование электронной почты или Microsoft Word. На самом деле это заставит вас казаться менее технологически подкованным. Если у вас есть много навыков, связанных с должностью, например, иностранный язык, программное обеспечение и лидерские навыки, попробуйте разбить один из этих разделов и перечислить его отдельно. Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки работы с программным обеспечением» и подробно опишите там свой опыт.

Необязательные разделы – «Языки», «Публикации», «Хобби» и т. д.

Всегда указывайте в резюме, если вы владеете иностранными языками, и обязательно напишите, на каком уровне. Даже если должность не требует от вас знания конкретного языка, в какой-то момент он все равно может пригодиться. Если в вашем резюме окажется лишнее место и вы хотите добавить изюминку, не стесняйтесь продемонстрировать свою индивидуальность в разделе хобби/интересы. Этот раздел может помочь показать, кто вы как личность. Кто знает, может быть, у вас с собеседником есть какие-то общие увлечения?

Несколько исследований показывают, что вы можете повысить свои шансы на получение работы, просто указав свой опыт волонтерской деятельности. Это особенно актуально, если вы студент без опыта работы. Если вы относитесь к тому типу людей, которые используют свое свободное время, помогая другим, ничего не ожидая взамен, скорее всего, вы и работать хотите далеко не только ради денег. Создается впечатление, что вы преданный, лояльный работник. В то же время остерегайтесь интересов, которые могут быть спорными (религия, политика).

Перед отправкой резюме

Убедитесь, что получившийся у вас документ не содержит опечаток. И не полагайтесь только на проверку орфографии и грамматики – попросите семью или друзей проверить его. Есть некоторые рекрутеры, которые сбрасывают со счетов ваше резюме, как только увидят орфографическую или грамматическую ошибку.

Важно, чтобы вы были самим собой во время процесса подачи заявки. Не стесняйтесь показывать, кто вы есть на самом деле, ваши симпатии и интересы, вашу индивидуальность, что делает вас уникальным, и так далее. Люди, которые нанимают вас, предпочтут работать с кем-то приятным и хорошо вписывающимся в корпоративную культуру. И если ваша личность не подходит для этой работы, вы в любом случае не были бы счастливы там.

Напоследок используйте наш чек-лист, чтобы еще раз проверить себя:

  • Есть ли в вашем разделе «Контакты» вся необходимая и актуальная информация?
  • Используете ли вы правильный формат резюме?
  • Ваше резюме состоит из 1 страницы?
  • Включили ли вы все обязательные разделы в свое резюме?
  • Вы перечислили только наиболее релевантный опыт работы?
  • Вы перечислили достижения вместо обязанностей?
  • Вы адаптировали свое резюме к объявлению о вакансии, на которую подаете заявку?
  • Упомянули ли вы в резюме правильный объем опыта работы?
  • Вы указали свое образование в резюме?
  • Вы перечислили все необходимые навыки для должности, на которую претендуете?
  • Вы добавили какие-либо другие важные разделы резюме?
  • И, наконец, вы перепроверили свое резюме?

 



Rss.plus
Елена Рыбакина

Рыбакина о том, что не играла в Индиан-Уэллс из-за болезни: «К сожалению, восстановление заняло много времени»

Читайте также

Мир |

В Египте раскрыли перспективы российского туризма в Хургаде и Шарм-эль-Шейхе

Жизнь |

Как получить богатый урожай сочной и вкусной свеклы: 3 секрета — дачникам на заметку

Мир |

Российская туристка приехала на пляжный курорт и была ограблена в первый день



Новости Крыма на Sevpoisk.ru

Реальные статьи от реальных "живых" источников информации 24 часа в сутки с мгновенной публикацией сейчас — только на Лайф24.про и Ньюс-Лайф.про.



Разместить свою новость локально в любом городе по любой тематике (и даже, на любом языке мира) можно ежесекундно с мгновенной публикацией и самостоятельно — здесь.





Авто

«Байкал Сервис» запустил выгодный коробочный прайс для поставщиков Вайлдберриз






Коронавирус в России

Russian.city
Музыкальные новости
Вольфганг Амадей Моцарт

Юные пианисты центра «Моцарт» завоевали множество наград городского конкурса инструментального искусства