В КБГУ прошел круглый стол о построении успешной карьеры

22 декабря 2023 года в Кабардино-Балкарском государственном университете им. Х. М. Бербекова по инициативе КБРО «Деловой России» и управления развития карьеры вуза прошел круглый стол «PROкадры: конструктор навыков 21 века».

С приветственным словом к гостям и студентам, намеревающимся в будущем построить успешную карьеру в сфере бизнеса, обратился и.о. ректора КБГУ Юрий Альтудов, отметив важность в настоящее время развития предпринимательских компетенций среди молодого поколения:

«Сейчас молодому специалисту недостаточно иметь просто диплом на руках, мы живем в таком динамично развивающемся мире, который предполагает появление новых профессий, необходимость обладания навыками, которые не предусмотрены существующими образовательными программами.

Работодателям необходимы специалисты, обладающие так называемыми гибкими навыками (soft skills). КБГУ в формате системы непрерывного образования предоставляет студентам возможность совершенствовать надпрофессиональные навыки – быстро адаптироваться к изменениям, организовывать командную работу и креативно мыслить».

В ходе заседания был обсужден широкий спектр вопросов, касающихся успешной самореализации в профессиональной деятельности и проблем адаптации молодежи на рабочих местах в компаниях.

Начальник управления развития карьеры КБГУ Ратмир Коцев на примере КБГУ рассказал о роли центров карьеры в учебных заведениях как ориентира в построении карьерного пути, начиная со студенческой скамьи:

«Наше управление старается максимально быстро реагировать на запросы работодателей. Мы тот мостик, который помогает сократить расстояние между работодателями и студентами.

В КБГУ внедрена цифровая карьерная среда (ЦКС) , в которой размещены уже более 11 800 цифровых профилей студентов вуза (охват – более 70%), более 800 активных кадровых партнёров, 0 (из них – более 200 – региональные), размещено более 3300 актуальных вакансий (в том числе для инвалидов и лиц с ОВЗ), из которых более 230 – в регионе.

Медиасопровождение вопроса занятости и трудоустройства выпускников осуществляется в 15 каналах Telegram, интегрированных с ЦКС. Для размещения информации об актуальных вакансиях от организаций-партнеров, о курсах повышения квалификации, конкурсах и проводимых мероприятиях используется сообщество во ВКонтакте, канал в Telrgram, страничка Управления на сайте КБГУ , также информация доводится до студентов менеджерами по карьерному развитию подразделений в группах в Ватсапп, оповещение аудитории осуществляется через общеуниверситетские каналы: t.me/@kbsu1957,  https://vk.com/kbsu.official , через каналы Минпросвещения КБР и Минмолодёжи КБР.

 Под модераторством Управления развития карьеры в рамках проекта «Система взаимодействия работодателей, студентов и выпускников» программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» было проведено 6 заседаний клуба «Карьерный маяк», где говорилось о публичных выступлениях, конструкторах резюме, работных платформах и о многих других темах, выбранных самими студентами в процессе голосования.

Регулярно в КБГУ проводятся Дни карьеры, в которых в 2023 году приняли участие более 20 000 студентов, более 150 работодателей, по результатам проведения дней карьеры во 2 квартале заключены 60 договоров о практической подготовке. Более 40 новых организаций-участников мероприятий стали партнёрами КБГУ в цифровой карьерной среде и разместили там более 120 вакансий, в том числе и ООО «ВоенТекстильПром» – предприятие оборонно-промышленного комплекса.

Совместно с заинтересованными ведомствами проводятся мероприятия по формированию у студентов культуры молодежного предпринимательства, финансово-правовой грамотности; по выявлению студентов, планирующих стать предпринимателями; регулированию процессов трудовой занятости; ориентированию студентов на общероссийский рынок труда».

С техниками и методами для управления временем как самоорганизации и управления собой студентов ознакомила бизнес-тренер, маркетолог, эксперт в области продаж и личностного роста Наталья Костенко. Коуч показала, как знание методов тайм-менеджмента помогает человеку или компании планировать время и экономить ресурсы.

Руководитель ООО «Квайт Бухгалтерия» и АНО «Квайт Экспертиза» Ирина Дзахмишева считает, что построить успешную карьеру может помочь соблюдение пяти важных принципов: делать больше, чем от вас ожидают; учиться и учить других; идти дальше: если работа не приближает к цели, менять ее, искать что-то другое; делать то, что любишь – главный секрет успеха в любом деле: найти свое призвание и выполнять работу, которая нравится; действовать в интересах компании.

О действующих программах трудоустройства и самозанятости для молодежи студентам рассказал начальник отдела содействия занятости молодежи и связям с общественностью Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения Руслан Эльмесов.

В рамках круглого стола и.о. ректора КБГУ Юрием Альтудовым и сопредседателем Кабардино-Балкарского регионального отделения ООО «Деловая Россия» Беталом Ивазовым было подписано соглашение о сотрудничестве между Кабардино-Балкарским государственным университетом им. Х.М. Бербекова и Кабардино-Балкарским региональным отделением «Деловой России».

Основными целями сотрудничества между КБГУ и КБРО ООО «Деловая Россия» является установление долгосрочных связей по вопросам: подготовки специалистов, отвечающих требованиям и специфике современных предприятий и организаций; внедрения инновационных достижений науки и техники в производственный процесс; совместного развития новых комплексных направлений научных исследований, модернизации и диверсификации направлений подготовки высококвалифицированных специалистов в системе высшего образования, развития академической мобильности, развития инновационных форм взаимодействия и осуществления интеграции профессионального образования, науки и бизнес-структур; совместного осуществления инновационной деятельности в образовательной, научной и производственной сферах; координации и организации взаимодействия по использованию и развитию современных технологий и научных достижений в образовании, производстве и сфере услуг; установления устойчивых партнерских взаимоотношений между сторонами по вопросам организации стажировок студентов и сотрудников университета на базе КБРО ООО «Деловая Россия».