Мастеров сервисного локомотивного депо «Елец» обучат принципам менеджмента качества
С начала августа для управленческого персонала, включая мастеров участков сервисного локомотивного депо (СЛД) «Елец» филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис», начались учебные занятия. Повышение квалификации проходит по программе «Внедрение принципов менеджмента качества в деятельность предприятия». Занятия проводит прямо в депо преподаватель Липецкого филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, заместитель заведующего кафедрой, кандидат социологических наук, доцент Светлана Васильева.
Решение повысить уровень профессиональных компетенций у своих управленцев принял начальник СЛД «Елец» Евгений Шосталь.
- В июле я завершил профессиональную переподготовку в Российской Академии народного хозяйства при Президенте РФ по программе «Стратегическое управление инновационным развитием предприятия в регионе». Но один в поле не воин, успехов можно достичь только всем коллективом, поэтому все заместители, главный инженер, начальники отделов, мастера, старшие мастера участков – всего 30 человек - до конца октября прокачают свои управленческие навыки, - рассказал Евгений Шосталь.
По его словам, внедрение новых подходов на предприятии позволит на более качественном уровне выполнять основные производственные показатели.
СЛД «Елец» является базовым по ремонту пассажирских тепловозов ТЭП70в/и.
В филиал «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» входят 6 СЛД: «Мичуринск», «Россошь-Пассажирская», «Ртищево», «Елец», «Лиски», «Поворино».
Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 87 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тысяч человек, их силами обслуживается бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Ответственность за содержание материала несет автор публикации. Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.