Желдорреммаш внедряет институт молодых специалистов
В АО «Желдорреммаш» появилась новая категория сотрудников – «молодой специалист». Внедрение института молодых специалистов является важным шагом в развитии кадрового потенциала компании и направлено на привлечение и поддержку талантливой молодежи, заинтересованной в развитии железнодорожной отрасли. Нововведение позволит компании трудоустраивать на своих производственных площадках молодых профессионалов, обладающих необходимыми навыками, а молодежи получить широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Молодые специалисты – это выпускники образовательного учреждения среднего профессионального или высшего образования в возрасте до 35 лет, которые получили приглашение от работодателя и впервые трудоустраиваются на завод АО «Желдорреммаш».
Компания предоставляет молодым специалистам дополнительные социальные гарантии – выплату единовременного пособия, компенсацию расходов на переезд, аренду жилья, возможность для обучения и повышения квалификации, участия в корпоративных программах развития, в том числе кадровом резерве, а также поддержку и наставничество со стороны опытных коллег.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — ведущая отечественная компания по проведению среднего и капитального ремонта тягового подвижного состава. В состав компании входят локомотиворемонтные заводы, расположенные в 9 регионах России, на которых трудится более 18 тысяч человек. АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Основной заказчик — ОАО «РЖД».
Ответственность за содержание материала несет автор публикации. Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.