«Не на ту напали»: как ярославна пыталась сберечь свои нервы на новой работе
Когда вы устраиваетесь на новую работу, часто главным испытанием становится отнюдь не новый функционал, а коллектив. Елена устроиласть на работу в службу маркетинга и рекламы в одну производственную компанию. Коллектив преимущественно женский, поэтому в первое время, как призналась сама девушка, чувствовала себя не очень комфортно.
Знаете, это такое чувство, когда ты приходишь, и на тебя смотрят, как на подопытного кролика, с интересом. А я пришла практически сразу после вуза. И вот спустя несколько дней, мне решили утроить такой тест-драйв — взять на себя одно, но достаточно важное мроприятие — проведение обучающего семинара для коллег из других регионов.
Елена поделилась, что опыта у нее почти не было. А ведь столько нюансов нужно учесть: найти конференц-зал с необходимым оборудованием, организовать кофе-брейк и обед для участников, а так же разместить гостей для последующего отдыха без лишних переездов. Девушка призналась, что мысли не давали ей уснуть — выполнить это поручение на «отлично» было делом чести.
Да, вначале мои нервные клетки сократились в количестве, но в итоге я решила: не на ту напали. Села за ноут и стала искать конференц-залы. Знаете, оказалось в Ярославле не так уж много вариантов, где можно провести семинар и покормить участников, и чтоб еще как-то их развлечь. У одних только помещение зала без возможности питания, у других - ценник просто запредельный... И вот, наконец-то я нашла тот вариант, который устроил меня — конференц-зал в Культурно-историческом комплексе СЖД. Но радоваться не спешила, надо было посмотреть на все своими глазами.
Воодушевившись, Елена поехала на потенциальное место проведения.
Слушайте, я просто влюбилась в свой выбор. Само здание, как с картинки, а рядом живописный сосновый бор. Есть и конференц-зал, и кафе, которое выполнено в стиле вагона-ресторана XIX века, и даже можно заказать экскурсию для участников семинара. Я ликовала — это же джекпот. Кстати, рядом нашлась гостиница, где можно было разместить гостей.
По словам ярославны, сотрудники Культурно-исторического комплекса пришли на помощь: подсказали, как лучше распланировать время и учли пожелания по питанию (бюджет у компании должен был соблюдаться строго).
И вот наступил день «икс», - говорит Елена. - Все прошло просто на «ура»! У меня камень с души упал, а директор похлопал по плечу и сказал, что такие бойцы их компании точно нужны. Поэтому вот лайфхак: если вам понадобится площадка для проведения форума, конференции или семинара человек на 30, смело обращайтесь в Культурно-исторический комплекс СЖД. Адрес: ул. 3-я Яковлевская, д. 52А, телефоны: 8 (4852) 79-45-03; 7 (901) 058-63-80.