Как начать работать с селебрити: Марина Егорова рассказала, что такое профессия «личный ассистент»

И хотя в последнее время эта профессия становится все более востребованной и широко популяризируется в медиапространстве, мало кто знает, в чем именно она заключается. Какие задачи решает личный ассистент, а также о плюсах профессии рассказала Марина Егорова — предприниматель, основатель международного агентства и школы ассистентов SMART AND TALENTED и IT-стартапа ASSISTA. — Какие ключевые преимущества предлагает карьера ассистента? — Один из основных плюсов — это возможность соприкоснуться с людьми другого масштаба, уровня жизни и финансов, среди которых эксперты, предприниматели, владельцы крупных компаний из списка Forbes. У них можно учиться, перенимать опыт, связи, контакты, расти профессионально. У ассистентов появляется шанс поработать за рубежом или с иностранными руководителями, познакомиться с устройством госструктур, получить доступ к обучающей информации, которую использует начальство для собственного развития и повышения квалификации. Кроме того, можно взять в разработку отдельный проект и в дальнейшем, накопив опыт в сфере предпринимательства, открыть свой бизнес.Еще одна особенность профессии «личный ассистент», которая привлекает многих людей, — многозадачность и многогранность. Здесь вам точно не придется скучать. В то же время работать можно на разных уровнях: как с экспертами или блогерами, так и с владельцами корпораций, где приходится решать более сложные задачи.— Какие задачи входят в обязанности ассистента? — В профессии существуют различные конфигурации. Например, бизнес-ассистент помогает руководителю продвигать и развивать бизнес: взаимодействовать с партнерами, контролировать и нанимать сотрудников, делать презентации и переводы, участвует в переговорах, оформляет документацию. Личный ассистент — это помощник предпринимателя, который занимается вопросами, связанными с поездками, отдыхом, организацией мероприятий и другими задачами, вплоть до покупки подарков для семьи руководителя.— Какие стратегии развития карьеры ассистента вы бы порекомендовали для тех, кто только начинает свой профессиональный путь? Какие качества в себе развивать? — К сожалению, сегодня многие ассистенты — самоучки, пришедшие в профессию без опыта. Они не знают, как организована работа у их коллег. Получить старт в профессии или выйти на новый уровень можно в нашей школе Smart, где работают 35 преподавателей — действующих ассистентов топовых руководителей (некоторые из них есть в списке Форбс). Курс «Онлайн-ассистент» позволяет освоить азы профессии, пройти практику по несколько часов в день и в дальнейшем претендовать на зарплату 30-40 тыс. руб. в месяц (при условии знания английского — 70-80 тыс. руб.). Если захочется развиваться с крупным руководителем, у нас есть курс «Ассистент на миллион». Он для действующих ассистентов или тех, кто хочет перейти на более высокий уровень и получить документ об образовании, подтвердить свой профессионализм. После обучения можно искать должность с зарплатой от 120 тыс. руб. Но в этом случае многое зависит от руководителя: самая высокая зарплата, которую мы фиксировали, — 1-1,4 млн. руб. Продолжительность обучения на любом курсе — 2 месяца. Студенты школы подключаются к общему чату, где можно взаимодействовать с другими действующими ассистентами и получать поддержку. Таким образом, достаточно однажды вложить личные ресурсы, чтобы получить востребованную профессию, а вместе с ней — ценный опыт, связи и контакты.— В чем заключаются основные различия между работой ассистента из дома и возможностью работать в офисе, и как выбрать подходящий вариант? Выделите плюсы и минусы— У каждого формата есть свои преимущества и недостатки. Ассистент онлайн моет брать в сопровождение несколько руководителей, получая хорошие деньги, иметь свободный график и работать из любой точки мира.Присутствие в офисе позволяет коммуницировать с людьми, лучше понимать руководителя. Существует также гибридный формат, совмещающий работу офлайн и онлайн. Но в любом случае необходимо всегда оставаться на связи.Профессия «личный ассистент» — это про преданность и помощь. Здесь нет нормированного графика, и к такому нужно быть готовым. Но, с другой стороны, это возможность получить ценный опыт и контакты, расти и развиваться вместе с руководителем.