Гибкость рабочего графика стала одной из главных тенденций современного рынка труда. Для многих работников это означает возможность работать удалённо, а в некоторых случаях даже из-за границы. Стратегический HR-партнёр компании Luminor Лийз Мулласте рассказала, насколько реальны перспективы перехода на четырёхдневную рабочую неделю в Эстонии и какие факторы могут повлиять на это.
Четырёхдневная рабочая неделя: эксперимент Бельгии
С ноября 2022 года Бельгия стала первой страной в Европейском союзе, где сотрудники получили право выбирать между четырёх- и пятидневной рабочей неделей без потери заработной платы. Однако при сокращении количества рабочих дней сотрудникам необходимо выполнять ту же норму задач, что и за стандартные пять дней, отметила Мулласте.
Рекомендуется к просмотру:
Инспекция труда усилила внимание к психосоциальным факторам опасности в связи с ростом числа нарушений и выявленными недостатками в анализах рисков
В последнее время увеличилось количество обращений, связанных с издевательствами и другими формами психологического давления на рабочих местах. Наибольшую проблему это представляет в тех сферах, где сотрудники вынуждены постоянно задействовать свои психические ресурсы, а также сталкиваются с повышенным риском несчастных случаев или насилия при взаимодействии с клиентами. Среди таких областей выделяются образование, медицина, государственные учреждения и сфера торговли.
Рекомендуется к просмотру:
Трудовую инспекцию очень часто стали тревожить в последнее время звонки по поводу принуждения к увольнению. ;Как быть, если работодатель принуждает писать заявление по собственному? На вопросы Rus.Postimees ответила в студии юрист-консультант Трудовой инспекции Олена Смольска.
Фото: postimees.ee
Рекомендуется к просмотру:
Время работы и отдыха играет важную роль в здоровье человека. Обессиленный работник может поставить под угрозу как свои жизнь и здоровье, так и жизнь и здоровье своих коллег, кроме того, он менее продуктивен. Соблюдение ограничений рабочего времени и времени отдыха жизненно необходимо для предотвращения переутомления работников, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Статистика несчастных случаев на производстве также свидетельствует о том, что такие несчастные случаи чаще всего происходят именно с уставшими работниками.
Важные изменения в расчете рабочего времени и времени отдыха для людей, работающих по графику. Фото: Freepik
Рекомендуется к просмотру:
читать далее