Январь 2010 Февраль 2010 Март 2010 Апрель 2010 Май 2010
Июнь 2010
Июль 2010 Август 2010
Сентябрь 2010
Октябрь 2010
Ноябрь 2010 Декабрь 2010 Январь 2011 Февраль 2011 Март 2011 Апрель 2011 Май 2011 Июнь 2011 Июль 2011 Август 2011 Сентябрь 2011 Октябрь 2011 Ноябрь 2011 Декабрь 2011 Январь 2012 Февраль 2012 Март 2012 Апрель 2012 Май 2012 Июнь 2012 Июль 2012 Август 2012 Сентябрь 2012 Октябрь 2012 Ноябрь 2012 Декабрь 2012 Январь 2013 Февраль 2013 Март 2013 Апрель 2013 Май 2013 Июнь 2013 Июль 2013 Август 2013 Сентябрь 2013 Октябрь 2013 Ноябрь 2013 Декабрь 2013 Январь 2014 Февраль 2014 Март 2014 Апрель 2014 Май 2014 Июнь 2014 Июль 2014 Август 2014 Сентябрь 2014 Октябрь 2014 Ноябрь 2014 Декабрь 2014 Январь 2015 Февраль 2015 Март 2015 Апрель 2015 Май 2015 Июнь 2015 Июль 2015 Август 2015 Сентябрь 2015 Октябрь 2015 Ноябрь 2015 Декабрь 2015 Январь 2016 Февраль 2016 Март 2016 Апрель 2016 Май 2016 Июнь 2016 Июль 2016 Август 2016 Сентябрь 2016 Октябрь 2016 Ноябрь 2016 Декабрь 2016 Январь 2017 Февраль 2017 Март 2017 Апрель 2017
Май 2017
Июнь 2017
Июль 2017
Август 2017 Сентябрь 2017 Октябрь 2017 Ноябрь 2017 Декабрь 2017 Январь 2018 Февраль 2018 Март 2018 Апрель 2018 Май 2018 Июнь 2018 Июль 2018 Август 2018 Сентябрь 2018 Октябрь 2018 Ноябрь 2018 Декабрь 2018 Январь 2019 Февраль 2019 Март 2019 Апрель 2019 Май 2019 Июнь 2019 Июль 2019 Август 2019 Сентябрь 2019 Октябрь 2019 Ноябрь 2019 Декабрь 2019 Январь 2020 Февраль 2020 Март 2020 Апрель 2020 Май 2020 Июнь 2020 Июль 2020 Август 2020 Сентябрь 2020 Октябрь 2020 Ноябрь 2020 Декабрь 2020 Январь 2021 Февраль 2021 Март 2021 Апрель 2021 Май 2021 Июнь 2021 Июль 2021 Август 2021 Сентябрь 2021 Октябрь 2021 Ноябрь 2021 Декабрь 2021 Январь 2022 Февраль 2022 Март 2022 Апрель 2022 Май 2022 Июнь 2022 Июль 2022 Август 2022 Сентябрь 2022 Октябрь 2022 Ноябрь 2022 Декабрь 2022 Январь 2023 Февраль 2023 Март 2023 Апрель 2023 Май 2023 Июнь 2023 Июль 2023 Август 2023 Сентябрь 2023 Октябрь 2023 Ноябрь 2023 Декабрь 2023 Январь 2024 Февраль 2024 Март 2024 Апрель 2024 Май 2024 Июнь 2024 Июль 2024 Август 2024 Сентябрь 2024 Октябрь 2024
1 2 3 4 5 6 7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Здоровье |

Как адаптировать коллектив к новым вызовам и изменениям

Как адаптировать коллектив к новым вызовам и изменениям

Воробьев посетил открытие центра постинтернатного сопровождения слепоглухих

Указ подписан - квитанции по ЖКХ пустые: от оплаты за эти услуги полностью освободили пенсионеров

Масштабная кадровая перестановка: в России уволили ряд генералов МЧС, СК и ФСИН

Росгеология готова провести ГРР на шельфе Экваториальной Гвинеи

В современном мире, где бизнес движется с бешеной скоростью, способность адаптироваться к новым вызовам становится критически важной. Успешность любой организации, будь то крупный концерн или небольшой стартап, напрямую зависит от ее способности адаптироваться к постоянно меняющимся условиям.  Екатерина Паршина — соосновательница, учредитель и генеральный директор компании "МКЦД" (ТМ "Симбионты Кутушова"), поделилась своим мнением по данному вопросу. 

 

“Как руководитель компании, я понимаю, что управление изменениями – это не просто набор процедур, а целостный подход, который формирует культуру гибкости и готовности к переменам в коллективе”, – рассказывает Екатерина. 

 

Нельзя просто объявить о том, что все должно измениться и ждать от сотрудников энтузиазма. Важно создать атмосферу доверия и открытого диалога, где каждый сотрудник чувствует себя вовлеченным в процесс изменений. Прозрачное общение о целях и принципах трансформации позволяет снизить тревогу и увеличить мотивацию к переменам. 

 

Еще один важный аспект – понимание особенностей каждого члена коллектива. Не все воспринимают изменения одинаково. Одни готовы к риску и экспериментам, другие же предпочитают уверенность и стабильность. Важно учитывать индивидуальные черты и мотивировать каждого члена команды, используя различные методы. Возможно, для одних будет достаточно четких инструкций и пошагового плана, а другим потребуется дополнительная поддержка и обучение. 

 

“Компания ICDMC стремится к тому, чтобы перемены воспринимались не как угроза, а как возможность для роста и развития. Для этого мы объясняем коллективу причины изменений, их цели и делимся планируемыми последствиями. Ответы на вопросы: "Почему?" и "Зачем?", снижают уровень неизвестности и страха. На ежемесячных координациях компании мы каждый раз рассказываем о планах на новый период, зачем они нам нужны и почему мы выбрали ту или иную стратегию”, – комментирует Екатерина.

 

Не стоит забывать и о значении результатов. Люди лучше воспринимают изменения, когда видят их реальную пользу. Важно отмечать успехи и делиться положительными примерами внедрения новых подходов. Это позволит убедиться в правильности избранного пути и укрепить доверие к руководству. Для этого мы предоставляем регулярную информацию о прогрессе изменений и достигнутых результатах в виде графиков продаж нашей компании. Это укрепляет доверие и показывает сотрудникам наш прогресс, что дает им уверенность в эффективности нашей трансформации.

 

Изменения всегда сопровождаются некоторой степенью дискомфорта. Ваша задача как руководителя — сделать все возможное, чтобы минимизировать негативные последствия и максимально увеличить положительные результаты.

 

Справка

 

Екатерина Паршина – соосновательница, учредитель  и генеральный директор компании “МКЦД” (ТМ “Симбионты Кутушова”). 

 

“Симбионты Кутушова” – сухие кисломолочные продукты питания для здоровья всей семьи. 

Этот материал опубликован пользователем сайта через форму добавления новостей.
Ответственность за содержание материала несет автор публикации. Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.


Rss.plus
WTA

Рыбакина узнала место в рейтинге WTA после разгрома в финале топового турнира

Читайте также

VIP |

Ахметжанова из «Битвы экстрасенсов» расскрыла, кого ждет вихрь перемен в октябре

Жизнь |

Остатки ламината в дело: мебель и не только

Мир |

Нашествие китайских «вонючих вредителей» опустошит Британию

Новости там, где Вы

Релиз трека. Релиз новой песни. Релиз сингла. Релиз Музыкального альбома.

Индивидуальные кухни на заказ в Санкт-Петербурге

За прошедшую неделю подмосковные росгвардейцы выезжали более 2100 раз по сигналам «Тревога» с охраняемых объектов

Отец-инвалид из Москвы оспаривает в Верховном суде ограничение родительских прав

Новости Крыма на Sevpoisk.ru

Реальные статьи от реальных "живых" источников информации 24 часа в сутки с мгновенной публикацией сейчас — только на Лайф24.про и Ньюс-Лайф.про.



Разместить свою новость локально в любом городе по любой тематике (и даже, на любом языке мира) можно ежесекундно с мгновенной публикацией и самостоятельно — здесь.





Происшествия

Арестован экс-депутат Тверской гордумы за посредничество во взятке




Коронавирус в России Russian.city
Музыкальные новости
Карди Би

Карди Би высказалась по поводу пластической операции после родов: «Думайте головой»